Salaire mensuel brut et taux horaire

Comparer une offre d’emploi, demander une augmentation ou préparer un budget oblige souvent à passer d’un taux horaire à un salaire mensuel brut, et inversement. Ce calculateur convertit dans les deux sens : saisis ton salaire mensuel brut ou ton taux horaire, et vois côte à côte ta paie horaire, hebdomadaire, mensuelle et annuelle.

Comment utiliser le calculateur de salaire

1. Saisis ta paie dans n’importe lequel des quatre champs : salaire mensuel brut, taux horaire, hebdomadaire ou annuel. Le calculateur démarre sur un salaire mensuel brut.
2. Vérifie les heures par semaine. Le calculateur part de 40 ; mets 35 si c’est ta durée de travail, ou une autre valeur pour un temps partiel ou des semaines plus longues.
3. Vérifie les semaines payées par an. Le calculateur part de 52. Si tu n’es payé que pour les semaines travaillées, saisis ce nombre à la place.

Les autres champs se remplissent pendant que tu tapes. Les montants sont de simples nombres, dans la devise que tu utilises.

Comment fonctionne la conversion

Le calculateur passe par le chiffre annuel pour tout convertir :

• Par semaine = taux horaire × heures par semaine
• Par an = par semaine × semaines payées par an
• Par mois = annuel ÷ 12
• Taux horaire = annuel ÷ semaines payées ÷ heures par semaine

Le salaire mensuel, c’est l’annuel ÷ 12, et non le hebdomadaire × 4. Un mois dure un peu plus de quatre semaines : multiplier par 4 ferait perdre environ un tiers de semaine chaque mois.

Les résultats sont arrondis au centime. Les impôts et déductions ne sont pas inclus : brut saisi, brut obtenu.

Exemples chiffrés

Salaire mensuel brut de 2 500, 35 heures, 52 semaines. Annuel : 2 500 × 12 = 30 000. Par semaine : 30 000 ÷ 52 ≈ 576,92. Taux horaire à 35 heures : 576,92 ÷ 35 ≈ 16,48.

20 de l’heure, 40 heures, 52 semaines. Par semaine : 20 × 40 = 800. Par an : 800 × 52 = 41 600. Par mois : 41 600 ÷ 12 ≈ 3 466,67.

Un salaire annuel de 52 000. Par semaine : 52 000 ÷ 52 = 1 000. Taux horaire à 40 heures : 1 000 ÷ 40 = 25. Par mois : 52 000 ÷ 12 ≈ 4 333,33.

Temps partiel : 15 de l’heure, 20 heures par semaine, 48 semaines payées. Par semaine : 15 × 20 = 300. Par an : 300 × 48 = 14 400. Par mois : 14 400 ÷ 12 = 1 200.

Conseils pour comparer des salaires

• Compare ce qui est comparable. Ramène chaque offre à la même unité (le taux horaire est le plus juste quand les horaires diffèrent).
• Utilise tes heures réelles. Si un poste au forfait monte régulièrement à 45 heures, saisis 45 pour voir ton vrai taux horaire.
• Compte les congés payés. Les congés payés sont des semaines payées ; les pauses non payées, non.
• Brut ou net. Saisis le salaire brut pour comparer des offres ; saisis le net pour préparer ton budget.

Tout se passe dans ton navigateur ; rien de ce que tu saisis n’est envoyé ni enregistré.

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