Stundenlohn Rechner: Monatsgehalt brutto umrechnen

Ein Jobangebot vergleichen, eine Gehaltserhöhung verhandeln oder ein Budget planen: Oft musst du dafür zwischen Monatsgehalt und Stundenlohn wechseln. Dieser Stundenlohn Rechner rechnet in beide Richtungen: Gib dein Monatsgehalt brutto ein und sieh Stundenlohn, Wochenlohn und Jahresgehalt nebeneinander, oder starte mit dem Stundenlohn und lies das Monatsgehalt ab.

So nutzt du den Stundenlohn Rechner

1. Tipp dein Gehalt in eines der vier Felder: Monatsgehalt brutto, Jahresgehalt, Wochenlohn oder Stundenlohn. Der Rechner startet mit dem Monatsgehalt.
2. Prüfe die Wochenstunden. Der Wert startet bei 40; ändere ihn für Teilzeit oder längere Wochen.
3. Prüfe die bezahlten Wochen pro Jahr. Er startet bei 52. Wirst du nur für die Wochen bezahlt, die du arbeitest, gib stattdessen diese Zahl ein.

Die anderen Felder füllen sich beim Tippen. Die Beträge sind einfache Zahlen in der Währung, die du nutzt.

So funktioniert die Umrechnung

Der Rechner rechnet alles über das Jahresgehalt um:

• Pro Woche = Stundenlohn × Wochenstunden
• Pro Jahr = Wochenlohn × bezahlte Wochen pro Jahr (oder Monatsgehalt × 12)
• Pro Monat = Jahresgehalt ÷ 12
• Stundenlohn = Jahresgehalt ÷ bezahlte Wochen ÷ Wochenstunden

Das Monatsgehalt ist Jahresgehalt ÷ 12, nicht Wochenlohn × 4. Ein Monat ist etwas länger als vier Wochen, mit 4 zu multiplizieren ließe jeden Monat etwa eine Drittelwoche weg.

Die Ergebnisse werden auf den Cent gerundet. Steuern und Abzüge sind nicht enthalten: Brutto rein, brutto raus.

Rechenbeispiele

3.000 Monatsgehalt brutto, 40 Stunden, 52 Wochen. Jahr: 3.000 × 12 = 36.000. Pro Woche: 36.000 ÷ 52 ≈ 692,31. Stundenlohn bei 40 Stunden: 692,31 ÷ 40 ≈ 17,31.

20 Stundenlohn, 40 Stunden, 52 Wochen. Pro Woche: 20 × 40 = 800. Pro Jahr: 800 × 52 = 41.600. Pro Monat: 41.600 ÷ 12 ≈ 3.466,67.

Ein Jahresgehalt von 52.000. Pro Woche: 52.000 ÷ 52 = 1.000. Stundenlohn bei 40 Stunden: 1.000 ÷ 40 = 25. Pro Monat: 52.000 ÷ 12 ≈ 4.333,33.

Teilzeit: 15 Stundenlohn, 20 Stunden pro Woche, 48 bezahlte Wochen. Pro Woche: 15 × 20 = 300. Pro Jahr: 300 × 48 = 14.400. Pro Monat: 14.400 ÷ 12 = 1.200.

Tipps für den Gehaltsvergleich

• Vergleiche Gleiches mit Gleichem. Rechne jedes Angebot in dieselbe Einheit um (der Stundenlohn ist am fairsten, wenn sich die Arbeitszeiten unterscheiden).
• Nimm die echten Stunden. Läuft eine Stelle mit festem Gehalt regelmäßig auf 45 Stunden hinaus, gib 45 ein, um deinen wahren Stundenlohn zu sehen.
• Zähl bezahlte freie Zeit mit. Bezahlter Urlaub zählt als bezahlte Woche, unbezahlte Pausen nicht.
• Brutto oder netto. Gib das Bruttogehalt ein, um Angebote zu vergleichen; gib dein Netto ein, um dein Budget zu planen.

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